Mode de Garde

Publié le par frimousse

Mesdames,

 

Cette nuit, aprés un réveil en sursaut parceque Pitchoune 1 s'est réveillée en panique la tête au pieds du lit et donc sans son oreiller et qu'elle a appelé "Maman" à la rescousse pour retrouver l'oreiller qui était à sa place, je n'arrive plus à dormir ! J'en profite donc pour vider mon sac ! et peut être ainsi mieux dormir !

 

Comment bien choisir son mode de  garde !

1) La crêche :

Je vous conseillerais cette solution (nous n'avons malheureusement pas pu avoir ce mode de garde par faute de place la 1ere année et je regrette de ne pas avoir accepté cette solution pour la seconde année vu que tout se passait bien à l'époque avec notre AM) Comme toute chose, y'a toujours du positif et du négatif, mais je pense que financiérement c'est plus avantageux !

 

2) AM

Si vous préférez ou n'avez pas le choix que de faire appel à une AM, voici quelques conseils :

- S'interessez à ce qu'elle faisait avant ! et selon la profession précédente surtout si cette derniére demandait beaucoup de bagout (fuyez ! désolée une fois de plus pour les AM, je suis certaine qu'il y a de vrais perles, et qu'il y a des parents aussi bien pire que nous, le monde est cruel ma pauv'dame !)

- Assurez vous que tout ce qu'elle vous propose sera possible d'être fait (repas, activité, sortie ... personnellement elle devait cuisiner bio, ce qui fut un plus dans notre choix, au final, j'ai préparé tous les repas moi même, elle devait faire du poney au final soit disant qu'elles avaient peur, bizarrement elles sont trés à l'aise sur un poney quand on a eu l'occasion d'en faire à plusieurs reprises)

- Un livre photos devait nous être remis pour résumé l'activité des enfants tout au long de l'année qu'elle disait offrir à Noël (la premiére année ayant commencer en septembre, elle nous a dit que ce serait pour l'année suivante ... j'ai juste eu un tas de photos de leurs premiers mois chez elle, glissé dans un sac plastique avec les affaires qu'elle nous a rendu, si je n'avais pas vider le sac, je n'aurai jamais su qu'il y avait des photos, ce qui confirme bien mon ressenti que cette année, depuis la rentrée, y'a eu un probléme mais lequel ? car aucun souvenir de cette année chez la nounou :-( )

- un carnet de liaison a été fait la premiére année et encore, ainsi on pouvait connaître la journée des filles ce dernier a été vite abandonné alors que je trouvais que ça pouvait faire un joli souvenir pour plus tard !

- Bien faire attention à la rédaction du contrat, vous renseignez auprés de la RAM de votre région/secteur avant de l'établir avec votre AM ou de le signer

- Ne pas faire "copine" avec votre AM, tout se que vous direz pourra être retenue contre vous !

 

3) Le congés parental :

Si vous pouvez comparez financiérement votre revenu en congés parental, et votre revenu aprés déduction d'une AM et de l'aide de la CAF ! et si vous avez la patience d'être une "femme au foyer" (perso, je ne pourrais pas, étant loin de la famille et des amis, ma seule vie sociale c'est mon boulot (pauv' fille va !) et bien je pense que ça peut être sympa ! et moins "stressant"

 

Aux futures mamans, je vous souhaite bon courage !

 

 

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Publié dans Dur Dur D'Être Maman

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M
Il faut dormir maintenant hein ?!!!! gros bisous
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C
en formation on nous a seriné que la base d'une bonne relation c'est avant tout un bon contrat où tout est bien détaillé, ficelé, bien carré.<br /> et que malgré tout ben on ne devient pas potes, c'est une relation employeur/employé, alors oui peut être un peu plus privilégiée parce qu'il y a obligatoirement une relation affective qui<br /> s'installe.<br /> <br /> je suis pas trop ok avec toi sur la crèche, là t'es remontée envers ton assmat mais la crèche c'est pas la panacé non plus et pas toujours tout rose.<br /> y a des bonnes crèches et des crèches à fuir, comme il y a des bonnes assmat et des à fuir...<br /> <br /> Pour le côté financier là c'est à calculer effectivement. ça dépend des cvilles, des lieux..<br /> Le tarif de la crèche peut sembler plus bas parce qu'il prend déjà en compte l'aide de la caf. Alors qu'avec une assmat c'est toi qui perçoit l'aide...<br /> <br /> vivement les vacances, et la rentrée que tout soit derrière vous !<br /> P.S n'hésite pas à me joindre par mail si t'as besoin d'aide sur la rupture du contrat.<br /> PS2 : c'est elle qui veut y mettre fin : elle démissionne !!! sinon tu vas te trouver à lui devoir des indemn' !!!
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F
<br /> <br /> Le probléme Céline c'est qu'il est trop tard ! le contrat se termine le 31/08 on a envoyé le recommandé pour la fin de contrat ! je suis d'accord avec toi, et je le dis d'ailleurs, y'a des<br /> avantages et des inconvénients à toute chose et c'est valable en fontion du mode de garde ! mais relativement, quand je discute avec d'autres parents qui ont leur enfant à la crêche, elles<br /> déboursent largement moins que nous même si je multiplie leur dépense par 2 vu que j'en ai 2 ! là où je suis dégoutée, c'est que la semaine prochaine elle devait prendre une semaine avec mes RTT,<br /> qu'elle a finalement posé en mai alors qu'elle a exigé tous les ponts ! et que de surcroît il lui reste 4 jours de CP qu'elle aurait ben logique dû mettre la semaine prochaine, qu'elle ne pose<br /> pas ! donc on paie 15 jours des enfants qui n'y sont pas (mais comme c'est un forfait, c'est pareil) et en plus 4 CP c'est abusait ! ce qui me choque c'est qu'elle a eu le culot de dire à zhom<br /> qu'on était mal honnête alors que nous on voulait juste lui signaler qu'elle n'aurait pas à garder les filles à partir du 27 juillet, si jamais elle devait garder d'anciens enfants comme l'année<br /> derniére pour donner ces dates de dispos, et finalement on aurait fermé notre gu****, déjà y 'aurait pas eu les ponts et tout s'organisait comme prévu ! aprés c'est elle qui a décidé d'arrêter le<br /> contrat avec le 3e ! nous on ne lui a rien demandé et je pense qu'elle nous fait payer une partie de la perte qu'elle a avec cette rupture ! désolée pour les autres ass mat, mais il faut que ça<br /> sorte car j'en déprime<br /> <br /> <br /> <br />