On ne change pas ...

... non pas une équipe qui gagne, mais des weeks ends fiévreux. Eh oui, aprés un début de semaine tranquille, sans fiévre, cette derniére s'est réinvitée jeudi chez Maëlle avec un 39°6 en fin de matinée pour ensuite osciller entre 37°7 (normal) et 39°3 jusque dans la nuit. Vendredi matin au réveil, un beau 39° et un dilemne, le médecin avait dit de ne pas les sortir si température au dessus de 39°, il est bien gentil, mais je finissais une semaine de remplacement à un poste où j'étais seule et du coup, mon absence perturberait tout (et je n'aime pas cela, conscience professionnelle) et zhom était lui aussi overbooké à son taf.

7H : on découvre une petite Maëlle encore fiévreuse, pendant que zhom les garde, je file à mon bureau (remplacement prés de chez moi, pour une fois à 5 mins) je prépare la journée et laisse un message à mes patrons pour leur dire que ma fille a de la fiévre, que j'attends le médecin, que je les tiens au courant le plus rapidement possible.

8H : appel chez le médecin pour qu'il passe, appel à mes patrons (qui n'étaient pas super ravis), appel à nounou

9H : c'est le médecin remplaçant que nous avions vu le samedi précédent qui arrive.

Verdict : toujours le même, tympans un peu rouge mais pas assez pour être une otite fiévreuse, c'est à cause de son nez encombré (alors moi je veux bien, sauf qu'elle a le nez beaucoup moins encombré que Mélina et pourtant cette derniére n'a pas les tympans rouge) Donc toujours la même chose, DOLIPRANE®, lavage de nez, mouchage, et gouttes dans le nez (là c'est moi qui lui pose la question parcequ'elle n'en parlait pas) et surveillance de la fiévre, si cela persiste appeler le médecin de garde ce week end ou le médecin lundi.

Elle m'a expliqué que la fiévre était bien tolérée, que Maëlle jouait, elle n'était pas abattue (non mais elle est fatiguée quand même et refait volontier une sieste de 2h le matin en plus de celle de l'apm), que c'était bon signe, qu'il fallait qu'elle fasse ses anticorps etc ... oui moi je veux bien, sauf que ça dure depuis le 07 février, fiévre pendant deux trois jours, puis un répit de trois quatre jours et de nouveau de la fiévre. Petite toux persistante chez Mélina qui ne se laisse pas nettoyer le nez et le moucher correctement (ça va mieux, on a n'a plus qu'une crise par nuit, faut voir le côté positif, y'a pas de grosses toux la journée, hors mis au réveil au biberon ou aprés le biberon)

Elle m'autorise a emmener les enfants chez nounou, en bonne mére indigne, je larguerais donc mes puces à 9h45 chez la nounou pour être à 10h au boulot où je me confondrais en milliard d'excuses pour mes 2h d'absence. Maëlle n'aura pas de fiévre ensuite de la journée ça remontera légérement dans la soirée.

A midi, je recevrais un bouquet de fleurs de mes patrons (ben voui, encore) pour le travail que j'aurai effectué chez eux une semaine (je me suis occupée de ranger leur piéce à archives, où tout était en vrac) et je n'ai pas fait cela par opportunisme, car la personne que j'ai remplacé doit partir en août et un CDI m'avait été proposé, je m'étais déjà imaginée comment j'organiserais mon bureau etc ... oui mais voilà, j'ai accepté un autre CDI une semaine avant (en bonne conscience professionnel j'ai quand même honoré mon remplacement même si je n'avais rien signé) !!!  ben voui, 5 ans, que je galére, 5 ans, que j'enchaîne les CDD et là, j'ai deux propositions de CDI en même temps, enfin non pas tout à fait, car le CDI que j'ai accepté, je le commence lundi, j'ai une période d'essai de 2 mois (pendant laquelle, je voudrais éviter un max d'être absente pour enfant malade ooooooooouuuuuuuuuhhhhh la mére indigne) j'aimerai aussi ne pas prendre mes jours d'enfants malades au moins jusqu'au premier bilan de performance. Ils ont été déçus là où j'ai fait mon remplacement d'une semaine, ils pensaient avoir trouvé sans trop cherché et quand j'ai annoncé ça ! piouffff ! (je l'ai annoncé le mardi, car je devais partir pile à 12h, ayant rdv avec la DRH à 12h45 à 30 mins de là) alors ils m'ont dit de faire ma période d'essais et de les tenir au courant de mon choix ! j'ai déjà travaillé là où je vais être lundi, et même si je suis à 20 mins de la maison (ce qui n'est pas énorme soit dit en passant), je n'ai pas l'autoroute à prendre, ni la rocade, ce qui me permet de ne pas partir 1h à l'avance pour être au boulot à l'heure, niveau salaire c'est mieux payé, j'ai plus d'avantage (RTT, Prime vacances, Ticket restaurant, Mutuelle certes obligatoire) au niveau horaire, c'est plus sympa aussi, il faut penser quand les filles seront à l'école, vu mes horaires, pas besoin d'employer une personne pour les récupérer. Alors voilà un CDI à 5 mins avec des horaires pas trés top quand on a des enfants en bas âge, et un CDI à 20 mins avec bien d'autres avantages.

Samedi, Maëlle se lévera avec 38°6 et une fois de plus, ce sera le yoyo pour être à 39°6 à 00h50 (la mére indigne que je suis a eu une prise de conscience et a été prendre la température de sa fille en plein sommeil, pour au final la déshabiller, lui donner du doliprane, et maintenant j'attends pour voir si la température va baisser, pour la rhabiller un peu et pour aller me recoucher (car il faut savoir, qu'elle peut aussi descendre à un petit 36° et il ne faut pas faire l'effet inverse qu'elle ait froid, quelle affaire !) habituellement c'est le papa qui fait ça, car la maman que je suis, préfére faire l'autruche, car cela m'angoisse toujours quand elles sont malades, j'ai toujours l'impression de ne pas assurer, que c'est de ma faute etc ... sans compter sur la phobie que j'ai depuis le bouton de pression (oui toujours pas remise) maintenant quand elles toussent, je me dis que peut être elles ont avalé un truc que j'ai pas vu (je crois que si je consulte un psy, il va faire fortune )

Enfin bon, je finirais ce loooonnnggg article en disant qu'ok les antibiotiques ce n'est pas automatiques, et je n'en raffole pas non plus, mais là, est ce qu'il ne faudrait pas traiter un peu quand même, car je rappelle que Mélina qui a plus de glaire que Maëlle n'a pas les tympans rouge, qu'elle n'a pas de fiévre non plus et que faire appel aux médecins toutes les semaines, ça commence à me courir sur le haricot ... alors qu'est ce qu'on fait, j'appelle le médecin de garde qui donnera peut être un traitement mieux adapter que le doliprane et le découvrage, ou alors il ne préférera pas s'engager et me redire la même chose ? y'a t'il une prise de sang à faire pour savoir ce qui se passe aussi ? demain matin, je ne peux me permettre de rester à la maison si Maëlle a encore 39° au levé, je rencontre le directeur de mon nouveau travail, et sûrement signer le contrat, pourquoi on n'a pas de famille ici pour venir à notre rescousse !!